SCOPE sigue su objetivo de fomentar el intraemprendimiento en las organizaciones europeas
El centro universitario EUSA participa en varios proyectos europeos de asociación estratégica para la formación profesional en el marco del programa Erasmus+. El proyecto SCOPE (Skills for Corporate Entrepreneurship), financiado por la Comisión Europea, reúne a socios de Austria, Bulgaria, Grecia y España con el objetivo de fomentar la innovación y el crecimiento en las empresas, estableciendo estructuras de intraemprendimiento en empresas que busquen ser innovadoras. El proyecto pretende reforzar la empleabilidad y las capacidades de intraemprendimiento de empleados y estudiantes a través de formaciones modulares específicas en emprendimiento corporativo.
Tras el lanzamiento oficial del proyecto en octubre de 2017 en la ciudad de Graz, Austria, y la finalización de la primera fase del mismo, los socios participantes se reunieron durante el 26 y 27 de abril de 2018 en Sevilla, llevándose a cabo el segundo encuentro transnacional en las instalaciones de la agencia socia, INCOMA.
El objetivo principal de la reunión era sintetizar y hablar de los resultados obtenidos después de la primera fase de investigación del producto intelectual 1 (IO1) de SCOPE, desarrollando un catálogo de buenas prácticas para fomentar el emprendimiento corporativo (intraemprendimiento). Para ello, todos los socios realizaron, entre la primera y la segunda reunión transnacional, encuestas en línea y entrevistas con expertos en intraemprendimiento de empresas y organizaciones del ámbito educacional y formativo. Esta investigación sirvió para entender con mayor profundidad la situación actual del emprendimiento corporativo en las empresas, con el objetivo de desarrollar estrategias de aprendizaje y materiales adecuados tanto para empresas como para formadores.
Sobre la base de los resultados de la investigación y la experiencia de los socios, los participantes en la reunión conceptualizaron una matriz de competencias del emprendimiento corporativo para managers y otra para empleados/estudiantes (IO2). En una tercera fase, un programa de formación sobre el emprendimiento corporativo será desarrollado a partir de las matrices de competencias y de un enfoque basado en objetivos de aprendizaje (IO3). El programa abarcará los conocimientos, habilidades y competencias que los participantes en la formación (gerentes y empleados/estudiantes) deberán de alcanzar al realizar esta formación.
El programa inicial de la formación cubrirá una amplia gama de competencias y preverá 2 módulos de formación para los managers y 4 para los empleados/estudiantes. Los materiales de formación incluirán una breve introducción teórica al tema y recomendaciones prácticas para aplicar estos conocimientos teóricos.
Al final de la reunión los socios redactaron una lista de tareas a realizar a plazo vista de la próxima reunión transnacional, la cual tendrá lugar el 1 y 2 de octubre de 2018 en Larissa, Grecia.
SCOPE continues its objective of fostering intrapreneurship in European organisations
The EUSA university centre participates in several European projects under the key action “strategic partnership for vocational studies” in the framework of the Erasmus+ program. The SCOPE project (Skills for Corporate Entrepreneurship), funded by the European Commission, gathers partners from Austria, Bulgaria, Greece and Spain with the objective to foster innovativeness and company growth in European companies by establishing intrapreneurial structures in companies wishing to be innovative. The project aims at enhancing the employability and intrapreneurial skills of employees and students through specialized modular trainings on corporate entrepreneurship.
After the official project start in October 2017 in Graz (Austria) and the finalization of its first phase, all partners met on the 26th and 27th of April 2018 for the second transnational meeting in Seville, Spain. The meeting was organized and hosted by INCOMA, Seville.
The meeting was aimed at summarizing and discussing the results of the research phase of the project compiled in the Intellectual Output 1: Corporate Entrepreneurship Good Practice Catalogue. In the time between the first and the second transnational project meetings all partners conducted online surveys and interviews with corporate entrepreneurship (intrapreneurship) experts from enterprises and education and training providers. The research was a way to get in-depth understanding of the current situation and attitude towards corporate entrepreneurship in order to develop suitable materials and learning approaches for business entities and trainers.
Based on the research results and the experience of the partner institutions, the participants of the meeting conceptualized the Corporate entrepreneurship competence matrices for managers and employees/students (IO2). Based on the competence matrices, the SCOPE Corporate Entrepreneurship Training Programme (IO3) will be developed in accordance with the outcomes-based approach. It will reflect the intended learning outcomes – knowledge, skills and competences which company managers and employees/students should attain as a result of engaging with the program materials. The initial outline of the training programme covers a wide range of competences and envisages 2 training modules for managers and 4 training modules for employees/students. The training materials within each module will include a brief theoretical introduction into the topic and hands-on recommendations on putting this knowledge into practice.
At the end of the meeting the partners prepared a detailed task list for the activities until the next project meeting, scheduled for 01-02.10.2018 in Larissa, Greece.
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