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Francisco José Sanclemente Ibáñez

Francisco José Sanclemente Ibáñez es Doctor en Psicología de los Recursos Humanos por la Universidad de Sevilla y la Universidad de Valencia con mención Doctorado Internacional y calificación sobresaliente Cum Laude, Graduado en Psicología en la Universidad de Málaga con mención en Intervención Psicosocial y Máster en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo por la Universidad de Sevilla. Ha desarrollado su labor docente-investigadora con un contrato predoctoral FPU durante cuatro años en el Departamento de Psicología Social de la Facultad de Psicología en la Universidad de Sevilla. Su investigación ha estado dirigida a analizar la inclusión laboral de las personas con discapacidad en equipos de trabajo y organizaciones y el efecto de las demandas laborales en la salud laboral. Ha realizado estancias de investigación en la Universidad de Aveiro (Portugal) y en la Universidad de Maastricht (Países Bajos). Posee habilidades y competencias docentes prácticas en metodología docente innovadora Problem Based Learning (PBL), y ha publicado artículos relacionados con la docencia y metodología docente. Ha asistido y presentado trabajos en cinco congresos internacionales, y está trabajando en varios artículos para publicarlos en revistas de impacto. Ha recibido el Premio Fundación Alares 2021 por su tesis doctoral, el premio extraordinario fin de carrera del Máster en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo y el premio al mejor Trabajo de Fin de Máster del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. Posee conocimientos avanzados de análisis de datos, metodología de investigación cuantitativa aplicada a la investigación y análisis de modelos complejos de mediación, moderación y multinivel usando SPSS, LISREL, MPLUS, PROCESS.